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Contrat d’agent commercial : ce qu’il doit contenir

Un contrat d'agent commercial se juge sur trois clauses que la plupart des modèles gratuits ne contiennent pas — et ce sont précisément celles qui produisent les litiges.

Mis à jour le 12 septembre 2026 Lecture : 9 minutes
En bref

Un contrat d'agent commercial doit dire dix choses : objet et gammes, territoire, exclusivité, durée, rémunération, fait générateur de la commission, traitement des retours et impayés, préavis, sort des affaires en cours à la rupture, et éventuelle non-concurrence. Les trois points en gras sont ceux que les modèles gratuits omettent le plus souvent, et ceux qui produisent les contentieux. Cinq clauses, à l'inverse, ne doivent pas y figurer : horaires, réunions obligatoires, reporting quotidien, pouvoir de sanction, exclusivité imposée sans contrepartie.

Ce que le statut impose, avant tout contrat

L'article L134-1 du Code de commerce définit l'agent commercial comme un mandataire qui, à titre de profession indépendante, est chargé de négocier et éventuellement de conclure des contrats au nom et pour le compte de producteurs, d'industriels ou de commerçants.

Trois mots portent tout le reste : mandataire, indépendante, au nom de. Un contrat qui les contredit dans les faits — en prescrivant les horaires, en imposant les méthodes, en sanctionnant — n'est pas un contrat d'agent, quelle que soit son intitulé.

Le guide complet Piloter un réseau d'agents commerciaux

Les dix clauses qui doivent y être

ClauseCe qu'elle doit direCe qu'il en coûte de l'omettre
1. Objet et gammesQuels produits, quelles marquesLitige sur une gamme lancée en cours de mandat
2. TerritoireZone géographique et/ou catégorie de clientèleChevauchement entre agents, commissions contestées
3. ExclusivitéSi le secteur lui est exclusivement attribué, et dans quelles limitesL'article L134-6 ouvre alors droit à commission sur les ventes directes du mandant
4. DuréeDéterminée ou indéterminée, et le sort du contrat à son termeUn CDD poursuivi devient un CDI, et l'ancienneté court depuis l'origine
5. RémunérationTaux, base de calcul, périodicitéL'article L134-5 renvoie alors aux usages du secteur, qui peuvent vous être opposés
6. Fait générateurChiffre signé, facturé ou encaisséLa première cause de litige de commission
7. Retours et impayésReprise de commission, dans quel délai, à quelles conditionsDes retenues apparaissent sans fondement contractuel
8. PréavisDurée, au moins égale au minimum légalL'article L134-11 s'applique : 1, 2 puis 3 mois
9. Affaires en cours à la ruptureSort des commandes signées après la fin du mandat mais négociées avantLe contentieux le plus fréquent, dans le contexte le plus dégradé
10. Non-concurrence après contratSi elle existe : zone, produits, durée — deux ans maximumUne clause non écrite ne s'applique pas ; une clause mal écrite est annulée

Code de commerce, articles L134-1 et suivants. Textes consultables sur Légifrance.

Ce qui ne doit pas y figurer

Certaines clauses, courantes dans les contrats recopiés, fabriquent précisément le risque qu'on cherche à éviter.

  • Des horaires ou des jours de présence. C'est l'indice le plus direct d'un lien de subordination.
  • Une obligation d'assister à des réunions. Invitez, ne convoquez pas.
  • Un reporting quotidien d'activité. On demande des comptes sur les affaires, pas sur l'emploi du temps.
  • Un pouvoir de sanction. Un mandant ne sanctionne pas : il met fin au mandat, avec préavis et indemnité.
  • Une exclusivité imposée à l'agent sans contrepartie. Interdire à un multicarte de porter d'autres cartes le rapproche du salariat, et réduit l'intérêt de son statut.
À lire Suivre un agent commercial sans risque de requalification

L'immatriculation

L'agent commercial doit être immatriculé au registre spécial des agents commerciaux, tenu par le greffe du tribunal de commerce. Demandez le numéro et vérifiez-le : c'est la première pièce d'un dossier propre, et son absence est le premier indice qu'on n'a pas affaire à un indépendant établi.

Le modèle qu'on trouve en ligne

Les modèles de contrat d'agent commercial disponibles gratuitement sont presque tous anciens, souvent incomplets sur les points 6, 7 et 9 — ceux qui produisent les litiges. Servez-vous-en comme d'une liste de contrôle, pas comme d'un contrat. Une relecture par un avocat coûte une fraction d'un contentieux sur les affaires en cours.

Un contrat bien écrit se voit à trois choses

SignePourquoi
L'agent peut recalculer sa commission seulBase, taux et retenues sont définis sans ambiguïté
Une rupture se déroule sans avocatPréavis, indemnité et affaires en cours sont écrits à l'avance
Un bon agent le signe sans négocier trois clausesIl y reconnaît un mandant qui a déjà travaillé avec des indépendants

Pour aller plus loin

Questions fréquentes

Que doit contenir un contrat d'agent commercial ?

Dix éléments : objet et gammes, territoire, exclusivité éventuelle, durée, rémunération, fait générateur de la commission, traitement des retours et impayés, préavis, sort des affaires en cours à la rupture, et clause de non-concurrence le cas échéant. Les trois plus souvent omis — fait générateur, retours, affaires en cours — sont précisément ceux qui produisent les litiges.

Quelles clauses ne faut-il pas mettre dans un contrat d'agent commercial ?

Toutes celles qui traduisent un lien de subordination : horaires ou jours de présence, obligation d'assister à des réunions, reporting quotidien d'activité, pouvoir de sanction, et exclusivité imposée à l'agent sans contrepartie. Chacune rapproche le mandat d'un contrat de travail et alimente le risque de requalification.

Un modèle de contrat d'agent commercial trouvé en ligne suffit-il ?

Comme liste de contrôle, oui ; comme contrat, non. Les modèles gratuits sont presque tous anciens et incomplets sur le fait générateur de la commission, les retours et les affaires en cours à la rupture. Une relecture par un avocat coûte une fraction d'un contentieux sur ces points.

Faut-il vérifier l'immatriculation d'un agent commercial ?

Oui. L'agent commercial doit être immatriculé au registre spécial des agents commerciaux, tenu par le greffe du tribunal de commerce. Demandez le numéro et vérifiez-le : son absence est le premier indice qu'on n'a pas affaire à un indépendant établi.

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Le mandat, dans l'outil

Territoire, gammes, exclusivité, échéance, préavis, minimum : les termes du mandat se lisent sur la fiche de l'agent au lieu de dormir dans un classeur.

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